RTL Uitzendgroep plaatst de juiste vakmensen bij iedere opdracht in de bouw. Daarbij gaan we in eerste plaats voor kwaliteit: mensen met een relevante opleiding, toepasbare ervaring en met een passend karakter verbinden we aan opdrachtgevers die weten wat goed werkgeverschap inhoudt. Voor de opdrachtgever houden we natuurlijk ook de gestelde kaders en het financiële plaatje in het oog. De voordelen? Zowel werkgever als werknemer blijft flexibel en iedere opdracht kent een sterk eindresultaat.
We hebben kennis van de markt en een groot, stabiel netwerk. Maar de beste bemiddeling komt pas tot stand als we beide partijen echt goed kennen. Daarom zorgen we dat we de vraag van de opdrachtgever volledig in kaart brengen en leggen we persoonlijk contact met de vakmensen die we uitzenden. Daarna zorgen we, met een no-nonsense mentaliteit, voor de praktische invulling tussen vraag en aanbod.
“Omdat wij meer mogelijkheden hebben
bij het aanbieden van contracten, bieden
we in totaal 5,5 jaar flexibiliteit.”
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Social Return
Social Return heeft de laatste jaren een steeds belangrijkere rol gekregen. Dat komt door de toegenomen aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en de door de overheid gestelde normen bij aanbestedingstrajecten. Toch heeft nog niet elke werkgever een weg gevonden om hier invulling aan te geven en niet elke werknemer heeft al de kans gekregen om weer volwaardig mee te draaien op de werkvloer. Wij brengen deze groepen bij elkaar. Met onze kennis van de eisen die de werkomgeving nu eenmaal stelt en ons vermogen om daar de juiste vakmensen voor te vinden, nemen wij uw zorgen rondom de invulling van Social Return uit handen.